Od zawsze śledzisz to, co się dzieje w nowych technologiach? Fascynuje Cię, jak wiele od nich zależy we współczesnym biznesie? Dołącz do nas i razem twórzmy skuteczne rozwiązania technologiczne, które pozwalają wyprzedzać konkurencję. Ciągle rozbudowujemy zespół IT. Nasze projekty wpływają na to, jak przebiega sprzedaż ubezpieczeń, zwiększają bezpieczeństwo i komfort klientów ERGO Hestii. Na co dzień korzystamy z najnowocześniejszych narzędzi i systemów w międzynarodowym środowisku pracy. Bądź w tym z nami.
responsibilities :
zarządzanie usługami i procesami IAM (Identity Access Management) oraz PAM (Privileged Access Management), w tym wdrażanie, utrzymanie i rozwój systemów,
stałe doskonalenie procedur i procesów związanych z Access Managementem, IAM i PAM, uwzględniając nowoczesne technologie, trendy rynkowe i standardy branżowe,
budowanie relacji z uczestnikami procesów IT, delegowanie i rozliczanie przydzielonych zadań, ustalanie priorytetów działań,
wdrażanie i utrzymanie standardów IAM, zapewniających skuteczne zarządzanie identyfikacją, autentykacją, i kontrolą dostępu,
wdrażanie i utrzymanie standardów PAM, zapewniających bezpieczne zarządzanie uprawnieniami dostępu, zwłaszcza dla kont o podwyższonych uprawnieniach,
nadzór nad zgodnością polityk dostępu z wymaganiami regulacyjnymi oraz wewnętrznymi standardami bezpieczeństwa,
współpraca z zespołami IT, bezpieczeństwa oraz audytu w celu zapewnienia najlepszych praktyk w zakresie zarządzania tożsamością i dostępem,
udział w projektach transformacyjnych i wdrożeniowych w zakresie zarządzania tożsamością i dostępem,
ścisła współpraca z dostawcami rozwiązań IAM i PAM oraz negocjowanie umów SLA, mając na celu zapewnienie jak najwyższej wartości biznesowej.
znajomość procedur związanych z zarządzaniem tożsamością i dostępem, znajomość dobrych praktyk i zasad z tego obszaru, zgodnych ze światowymi standardami,
znajomość systemów IGA oraz PIM/PAM,
dobra znajomość procesów IAM i PAM,
doświadczenie w pracy w działach IT bądź Security,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2-C1).
offered :
pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
pracę z nowoczesnymi technologiami (jako pierwsza firma ubezpieczeniowa w Polsce wdrożyliśmy i pracujemy na środowisku chmurowym, wdrażamy również AI w obszarze ubezpieczeń),
stabilność zatrudnienia - od pierwszego dnia umowa o pracę bez okresu próbnego,
pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
dostęp do systemu kafeterii benefitów, gdzie samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje tj. bony zakupowe do popularnych sieci odzieżowych, sportowych czy RTV AGD lub bony do wykorzystania na rozrywkę, sport czy relaks,
dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych oraz szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów (np. ESI czy Pluralsight),
zapewniamy pakiet opieki zdrowotnej, który gwarantuje dostęp do szerokiej gamy usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
możliwość skorzystania z elastycznej oferty grupowego ubezpieczenie na życie w kilku wariantach,
gwarantujemy dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
będziesz pracować w Sopocie lub w Gdańsku? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie. Lunch to czas na przerwę, na rozmowy inne niż zawodowe, budowanie relacji,
zachęcamy do udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek.
