Process Manager (m/f) - Micro Lens Attach / Optical Assembly
Miejsce pracy: Stryków
Your responsibilities
- Serve as the single end‑to‑end process owner for MLA and optical assembly from NPI to HVM.
- Define and own alignment and bonding methodologies to meet optical performance, yield, and repeatability requirements.
- Define the process scalability roadmap covering throughput, cost, and multi‑site manufacturing deployment.
- Drive DfM feedback for optical component design to enable manufacturability at scale.
- Act as Automation Architect for MLA and optical assembly, defining the end‑to‑end automation concept
- Specify automation requirements for optical alignment, active and passive attach, calibration and verification
- Interface with optical tool vendors and integrators to deploy solutions that support tight tolerances, high throughput, and global replication
- Own the automation roadmap and deployment timing aligned with NPI and ramp plans
- NPI Readiness & Transfer to Manufacturing:
- Own MLA manufacturing readiness through Engineering, Design and product validation test (EVT, DVT, and PVT.)
- Define tool and process qualification plans and readiness criteria for volume release
- Own process transfer to contract manufacturers, including full documentation
- Support ramp‑up, yield learning, and process stabilization at scale
- Define optical metrology, calibration, and verification standards
- Own optical performance yield, defect reduction, and root‑cause analysis
- Define and maintain process capability targets and control plans
Our requirements
- B.S., M.S. in Engineering or relevant field (preferred: Mechanical Engineering, Systems, Industrial, Mechatronic, Electronic or similar)
- 10+ years of experience in mfg equipment design and/or process improvement
- Hands-on experience with test and measurement technologies and automation processes
- Demonstrated ability to solve challenging technical problems by developing creative solutions with an understanding of the underlying principles
- Demonstrated ability to collaborate in multidisciplinary teams and communicate complex technical concepts to diverse stakeholders
- Ability to work in teams and lead employees
- Innovative mindset and problem-solving attitude
- Self-motivated to deliver results with minimal supervision
- Communicates effectively (verbal and written)
- Organized with good planning and time management skills
- Works effectively with global teams
- Positive attitude, flexible, proactive, and committed work ethics
- Knowledge of opto-mechanical technologies and manufacturing
- Experience with fiber optics
- Experience with high volume production
- Track record of engagement with external vendors for equipment design
- Experience in business strategy creation and execution
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- life insurance
- remote work opportunities
- flexible working time
- parking space for employees
- extra social benefits
- holiday funds
- sharing the costs of holidays for kids
- baby layette
- school layette
- employee referral program
- Annual bonus
- Access to e-learning platforms
- Subsidized meals
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CORNING OPTICAL COMMUNICATIONS POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w: Smolice 1e, 95-010 Stryków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: wasielewlw@corning.com.
