Informacje o stanowisku

Twój zakres zadań:

• Analiza i mapowanie procesów biznesowych,
• identyfikacja nieefektywności oraz propozycje usprawnień,
• projektowanie i wdrażanie nowych lub zmienionych procesów,
• monitorowanie KPI i raportowanie wyników,
• standaryzacja procesów oraz tworzenie dokumentacji,
• koordynacja zmian z uczestnikami procesów i zespołami operacyjnymi,
• wsparcie inicjatyw ciągłego doskonalenia,
• zapewnienie pracownikom efektywnego dostępu do aktualnej dokumentacji procesowej,
• administracja systemami IT wspierającymi zarządzania procesami,
• identyfikacja potrzeb rozwojowych zespołów, szkolenie z zakresu procesów i standardów,
• wzmacnianie kultury ciągłego doskonalenia w firmie.

• Ma doświadczenie w obszarze zarządzania procesami, optymalizacji lub doskonalenia operacyjnego,
• ma wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, logistyka,
• bardzo dobrze zna narzędzia do mapowania procesów (BPMN, Visio, ARIS lub pokrewne),
• pracowała nad modelowaniem i dokumentowaniem procesów,
• posiada umiejętność analizy danych oraz znajomość KPI procesowych,
• dobrze zna pakiet MS Office, zwłaszcza Excel i PowerPoint,
• cechuje się wysoką komunikatywnością i zdolnością do upraszczania złożonych zagadnień,
• samodzielnie i odpowiedzialnie poprowadzi tematy end‑to‑end,
• posiada umiejętność prowadzenia szkoleń i rozwijania kompetencji pracowników,
• jest nastawiona na usprawnienia i rozwiązywanie problemów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy projektowej lub prowadzeniu warsztatów procesowych.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• wynagrodzenie na poziomie 10000-11000 zł brutto (przy umowie o pracę) lub 11000-13000 zł netto (przy umowie B2B),
• pakiet benefitów: dofinansowanie karty Multisport, prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego,
• pracę stacjonarną bądź po okresie próbnym hybrydową (3 dni z biura, 2 dni zdalnie),
• rozwój - przeznaczamy budżet na kursy i szkolenia oraz dajemy swobodę w wyborze pakietów szkoleniowych, uczestniczymy także w targach i konferencjach branżowych,
• pomoc psychologiczną i pomoc prawną dla osób w potrzebie,
• pracę nad ciekawymi, rozpoznawalnymi markami - Diablo Chairs i Jan Nowak i realny wpływ na ich dalszy rozwój,
• naukę języka obcego zupełnie za darmo, dzięki rozwiniętej platformie eTutor,
• program poleceń pracowniczych - za polecenie pracownika wypłacamy premię w wysokości 1200 zł brutto,
• komfortowe warunki pracy - w pełni wyposażone biuro i wygodne, ergonomiczne fotele,
• pracę w nowoczesnej organizacji oraz przyjazne i otwarte środowisko pracy - komunikujemy się transparentnie, mamy do siebie zaufanie, jesteśmy odważni i nie boimy się wziąć na siebie odpowiedzialności za podejmowane decyzje.

Spotkanie ma na celu wzajemne poznanie, omówienie Twojego doświadczenia, sprawdzenie Twojej wiedzy oraz doprecyzowanie oczekiwań wobec roli. To także moment na zadanie pytań i lepsze poznanie naszej organizacji.

Niezależnie od decyzji, otrzymasz od nas konstruktywną informację zwrotną dotyczącą całego procesu. Wyjaśnimy kolejne kroki lub podsumujemy ocenę, abyś wiedział/a, jak wypadłeś/aś.

Zielona Góra - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach