Informacje o stanowisku

Tätigkeitsbereich: Produktion

Fachabteilung: Engineering

Gesellschaft: Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o. o.

Standort: Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o. o., Jawor

Startdatum: sofort

Veröffentlichungsdatum: ..5

Stellennummer: MER3ESL

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

• Planung und Aufbau neuer Montagelinien und Prozesse für das VAN.EA-Fahrzeug.
• Übernahme des Arbeitspakets "Prozessplanung" und Management von (Teil-)Projekten mit internen und externen Stakeholdern.
• Implementierung innovativer Produktionsprozesse für die neue Modellreihe.
• Harmonisierung/Standardisierung der Prozesse, auch zwischen den verschiedenen VAN-Standorten weltweit.
• Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritte und erreichte Ziele an Projekt- oder Teamleiter.
• Mitwirkung bei der Planung neuer Modelle (Beeinflussung der Produktentwicklung) basierend auf Montageanforderungen.
• Vorbereitung von Projektaufträgen, einschließlich Steuerung der Projekte unter Einhaltung finanzieller und geschäftlicher Ziele (Kosten, Termine, Qualität).
• Zusammenarbeit mit den Einheiten Fahrzeugentwicklung, Serienvorbereitung und Produktion.
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Abnahmeprüfungen und Tests der Systeme und Verfahren im Zusammenhang mit den Produktionssystemen gemäß geltenden rechtlichen und unternehmensinternen Vorschriften.

Qualifikationen

Bildung:

Bachelor of Engineering oder höher

Berufliche Fähigkeiten:

• Erfahrung in Prozessplanung & Linienbalancierung
• Kenntnisse in Serienplanungsprozessen und -systemen (wie MTM, Proplan ILB, TOP etc.) für die Endmontageplanung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und strategische Denkweise
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung in Präsentationen auf Managementebene

Persönliche Fähigkeiten:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch, mit externen und internen Partnern
• Teamplayer mit aufgeschlossener Arbeitseinstellung
• Fähigkeit, in einem interkulturellen Team zu arbeiten
• Anpassungsfähigkeit an neue Situationen

Sonstiges:

• Bereitschaft zu Geschäftsreisen von mehreren Tagen
• Flexibilität bei der Arbeitszeit je nach Projektanforderungen

Benefits

• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Flexible Arbeitszeit
• Mobilitätsangebote
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Kantine, Café

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