Overview

Country: Poland

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Jako Process Designer w naszym banku będziesz odpowiedzialny za projektowanie, optymalizację oraz wdrażanie procesów biznesowych, które wspierają naszą strategię rozwoju i efektywność operacyjną. Poszukujemy osoby z pasją do innowacji, która potrafi myśleć analitycznie, nieszablonowo i kreatywnie, a także posiada umiejętności w zakresie zarządzania projektami.

Aplikuj, jeśli

• analitycznie, kreatywnie i innowacyjnie myślisz nawet gdy planujesz wakacje,
• innowacje to Twoja pasja,
• zarządzanie projektami brzmi znajomo,
• masz doświadczenie w pracy w obszarze bankowości korporacyjnej,
• masz minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu procesów,
• posiadasz wykształcenie wyższe,
• znasz narzędzia i notacje do modelowania procesów (np. BPMN, Visio, Enterprise Architect),
• potrafisz pracować w zespole i masz rozwinięte zdolności komunikacyjne.

Twoje zadania w tej roli

• analizowanie istniejących procesów i identyfikowanie obszarów do poprawy oraz ich priorytetyzacja w powiązaniu ze strategią jednostki,
• projektowanie nowych procesów, dbanie o ich zgodność z obowiązującymi regulacjami oraz dokumentowanie ich zgodnie ze standardami obowiązującymi w banku,
• współpraca z innymi zespołami oraz właścicielami podprocesów w celu wdrażania rozwiązań i zapewnienia spójności projektowanych procesów,
• prowadzenie szkoleń i warsztatów dla interesariuszy w zakresie nowych procesów,
• monitorowanie efektywności istniejących procesów i wdrożonych rozwiązań oraz proponowanie dalszych usprawnień.

Co masz na swoim koncie

• umowę o pracę,
• pracę w trybie hybrydowym,
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Obecne tytuły stanowisk w Wydziale Procesów

• Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Procesów
• Kierownik Zakładu Produkcyjnego ( Plant Manager)
• Engineering Manager (doświadczenie w branży lotniczej lub turystycznej)