? Do Biura Taryfikacji Indywidualnych Produktów Majątkowych i MSP poszukujemy osoby na stanowisko - Kierownik Zespołu Taryfikacji (indywidualne produkty majątkowe i MSP)

Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie i rozwój systemów taryfikacyjnych dla produktów majątkowych i MSP
• Koordynacja analiz ryzyka i identyfikacja czynników wpływających na taryfę
• Nadzór nad badaniami zachowań klientów i analizami konkurencji
• Ocena rentowności produktów i rekomendowanie działań rozwojowych
• Monitorowanie wyników technicznych i współpraca z komórkami merytorycznymi
• Zapewnienie spójności analiz taryfikacyjnych i rekomendacji zespołu
• Zarządzanie zmianami taryf w systemach produktowo-sprzedażowych
• Implementacja algorytmów taryfikacyjnych i ocena ich efektywności

Nasze wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze taryfikacji ubezpieczeniowej, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, ekonomia, finanse, ubezpieczenia)
• Praktyczna znajomość rynku ubezpieczeniowego i mechanizmów nim rządzących
• Umiejętność tworzenia złożonych analiz ekonomicznych w zakresie aktuariatu taryfowego
• Znajomość metod identyfikacji i wyceny ryzyka ubezpieczeniowego
• Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych i ich przekształcaniu w informacje zarządcze
• Biegła znajomość MS Excel, SQL, relacyjnych baz danych oraz programowania (np. Python, C, R, VBA)
• Znajomość systemów do budowy i testowania modeli taryfikacyjnych
• Dobra znajomość języka angielskiego - min. B2+
• Licencja aktuarialna – mile widziana
• Pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowę o pracę

Korzyści i benefity:

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opiekę medyczną w PZU Zdrowie
• Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Administratorami danych osobowych są Spółki PZU SA, PZU Życie SA, PTE PZU SA, TFI PZU SA, PZU Zdrowie SA, TUW PZUW, PZU Pomoc SA, PZU CO SA, PZU Tech SA, PZU Finanse Sp. z o.o., Tower Inwestycje Sp. z o.o., Ogrodowa-Inwestycje Sp. z o.o., Fundacja PZU, PZU LAB SA. Zapoznaj się z treścią informacji Administratora Danych Osobowych dla kandydata do pracy oraz Informacją o zgłaszaniu naruszeń: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1555737