-Opracowanie i realizacja planu rozwoju Spółdzielni,
-Wprowadzenie nowych rozwiązań w obiektach Spółdzielni,
-Poszukiwanie nowoczesnych rozwiązań technicznych i technologicznych dla Spółdzielni,
-Doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami w tym zakresie znajomość obowiązujących przepisów prawa łącznie z prawem budowlanym,
-Zarządzanie placówkami detalicznymi, produkcją, gastronomią oraz księgowością,
-Umiejętność pozyskiwania unijnych dotacji, kredytów itp.Inne wymagania[Umiejętność 2 : Pożądane doświadczenie na stanowiskach kierowniczych, Spełnienie wymogów statutowych (art. 37 Stututu Spółdzielni)
[Umiejętność 1 : Znajomość prawa gospodarczego w tym prawa Społdzielczego, Prefeferowane wykształcenie ekonomiczne, techniczne, prawniczeRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)