minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 5 lat na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla; doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami inwestycyjnymi; mile widziana znajomość branży energetycznej lub wodorowej; doświadczenie w pracy w strukturach korporacyjnych lub grupach kapitałowych; umiejętność zarządzania strategicznego i operacyjnego; silne kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne; doświadczenie w realizacja projektów wodorowych; doświadczenie w realizacja projektów jako beneficjenta dofinansowania; umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane i analizy; odporność na stres i umiejętność działania w dynamicznym środowisku; etyka zawodowa, odpowiedzialność i transparentność; znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę międzynarodową.
Wymagania
minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 5 lat na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla; doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami inwestycyjnymi; mile widziana znajomość branży energetycznej lub wodorowej; doświadczenie w pracy w strukturach korporacyjnych lub grupach kapitałowych; umiejętność zarządzania strategicznego i operacyjnego; silne kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne; doświadczenie w realizacja projektów wodorowych; doświadczenie w realizacja projektów jako beneficjenta dofinansowania; umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane i analizy; odporność na stres i umiejętność działania w dynamicznym środowisku; etyka zawodowa, odpowiedzialność i transparentność; znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym współpracę międzynarodową.
Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki powinien spełniać łącznie następujące warunki formalne:
posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych; posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek; posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek; spełniać inne niż wymienione ww. wymogi określone w przepisach odrębnych,
a w szczególności nie podlega ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.
Ponadto zaznacza się, iż Prezesem Zarządu Spółki nie może być osoba, która:
pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze; wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań; jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze; pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej TAURON Polska Energia S.A.; prowadzi aktywność społeczną lub zarobkową rodzącą konflikt interesów wobec działalności Spółki.
Oferujemy
posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych; posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek; posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek; spełniać inne niż wymienione ww. wymogi określone w przepisach odrębnych,
a w szczególności nie podlega ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych.
