SmartYou to grupa pasjonatów, specjalizujących się w ruchu płatnym, gdzie pomagamy Klientom w osiąganiu kolejnych kamieni milowych w generowaniu sprzedaży online. Realizujemy to przy pomocy kanałów PPC, takich jak Google Ads, Meta czy Microsoft Ads, które prowadzimy zgodnie z autorską metodą #zero-waste, stale zabezpieczając budżety reklamowe naszych Klientów przed marnotrawstwem.

Szukamy osoby, która będzie silnym wsparciem na początkowym etapie procesu sprzedażowego. Jeśli chcesz się rozwijać w digital marketingu, jesteś nastawiona/-y na działanie, interesują Ciebie procesy związane ze skutecznym i efektywnym prospectingiem - dobrze trafiłaś/-eś.

Z naszej strony otrzymasz pełne zaangażowanie, wzajemną konfrontację pomysłów, obustronną, konstruktywną krytykę i granie do tej samej bramki. Na koniec dnia nasz cel jest wspólny.

Twoje zadania

• Twoim głównym zadaniem będą działania związane z początkowym etapem procesu sprzedażowego - od przeprowadzenia researchu, poprzez identyfikację klienta po nawiązanie z nim pierwszego kontaktu i umówienie spotkania;

• Będziesz odpowiedzialna/-y za obsługę i uzupełnianie systemu CRM, przygotowywanie zestawień i raportów;

• Będziesz wspierała/-ł sprzedaż w zakresie przygotowywania ofert oraz umów handlowych;

• W codziennej pracy będziesz miał kontakt z klientem, głównie mailowy oraz telefoniczny;

• W swoich zadaniach będziesz wykorzystywała/-ł, między innymi, takie narzędzia jak: Snov.io, LinkedIn Sales Navigator, Hunter, ClickUp, Pipedrive, Slack czy Google Sheets.

Wymagania

• Kluczowa dla nas będzie Twoja umiejętność poszukiwania i właściwego kwalifikowania Klientów. Liczymy, że skuteczny prospecting oraz praca w początkowym cyklu sprzedaży są Twoją codziennością;

• Zależy nam na minimum podstawowej wiedzy w zakresie działania systemów CRM oraz znajomości etapów procesu sprzedaży;

• Dużą wartością będą Twoje zdolności analitycznego i logicznego myślenia, praca z danymi i umiejętność wyciągania wniosków;

• W tej roli ważne będzie swobodne poruszanie się w wielu systemach i aplikacjach, umiejętność skutecznej nauki nowych narzędzi;

• Stawiamy na samodzielność, bardzo dobrą organizację pracy, skrupulatność i terminowość;

• Docenimy rozwinięte umiejętności komunikacyjne i lekkie pióro - zdecydowanie będziesz mogła/mógł wykorzystać je w pierwszym kontakcie z klientem oraz działaniach outboundowych;

• Na tym stanowisku niezbędna jest komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Mile widziane

• Masz doświadczenie na podobnym stanowisku w branży marketingu online.

• Potrafisz analizować potrzeby klienta i masz umiejętności sprzedażowe przydatne przy rozszerzaniu zakresu współpracy.

• Masz na swoim koncie usprawnienia procesów, zadań, które podniosły efektywność pracy Twojej oraz/lub zespołu.

• Znasz specyfikę i zasady działania Google Ads, Google Analytics, FB Ads czy innych narzędzi reklamowych.

• Znasz i korzystasz ze Slacka czy Clickupa.

• Posługujesz się j. angielskim w stopniu bardzo dobrym, zarówno w mowie jak i piśmie.

Korzyści dla Ciebie

• Wynagrodzenie 5000-5500 brutto (UoP) lub 6000-6600 netto (B2B) w zależności od doświadczenia;

• Umowa, jaką preferujesz – UoP, B2B;

• Pracę w 100% zdalną, elastyczne godziny pracy, brak nadgodzin;

• Miejsce przy stole wymiany wiedzy i doświadczeń (sesje EDU), a także dostęp do aktualizowanej bazy wiedzy online & offline;

• Wstęp na atrakcyjne szkolenia i konferencje organizowane przez Google i Facebooka tylko dla najlepszych agencji;

• Budżet szkoleniowy na Twoje potrzeby;

• Pakiet benefitów w formie kafeterii – wybierzesz to, co Ci najbardziej będzie pasowało (do wyboru jest też karta Multisport);

• Pakiet opieki medycznej Medicover;

• Miejsce na firmowych wyjściach oraz wyjazdach integracyjnych

Jak przebiega rekrutacja?

Jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania to:

1. Patrycja, nasz HR Manager, skontaktuje się z Tobą mailowo celem umówienia wstępnej rozmowy telefonicznej.
2. W drugim etapie zostanie do Ciebie wysłane zadanie rekrutacyjne, celem sprawdzenia kompetencji na których nam zależy
3. Finalnie, spotykamy się na rozmowie, gdzie poruszymy tematy ważne dla Ciebie oraz dla nas – chcemy mieć pewność, że obie strony dowiedzą się wszystkiego, co pomoże podjąć właściwą decyzję.

Na koniec możesz spodziewać się od Nas oferty lub rzeczowego feedbacku i podziękowania za udział w procesie rekrutacji.

Jeżeli Ciebie przekonaliśmy - czekamy na Twoje zgłoszenie. Prześlij swoją aplikację za pomocą przycisku „Aplikuj” oraz odpowiedz na pytanie: „Jaką Twoim zdaniem kluczową umiejętność powinna mieć osoba na tym stanowisku?” Krótko uzasadnij.