Premium Spirits - Key Account Manager - Discounters
Miejsce pracy: Białowieża (pow. hajnowski)
Your responsibilities
- Driving sales and profit goals of Premium Spirits business in Discounter channel
- Running business negotiations with Key Accounts
- Managing and executing promotional calendar & marketing campaigns
- Working closely with Category Managers and Trade Marketing in order to provide insights on customer shopping trends
- Working closely with Demand Planning & Logistics to ensure smooth order fulfillment
- Daily providing analysis such as weekly/monthly sales
Our requirements
- Higher Education is a must
- Minimum 2 years of experience in managing FMCG Key Accounts
- Microsoft applications (Office, Excel, Word, Power Point)
- Fluent English (C1) in reading, writing and speaking is a must
- Car Driver’s License category B
- Good prioritizing, time management, communication and influencing skills.
- Understands the business and link between different business areas in organization
- Relationship building for supporting individual performance and enabling results
- Ability to read the situation and understand priorities
What we offer
- Medical Care: employees have an opportunity to enroll for a health insurance plan. Through health insurance, its possible to cover the costs of doctors visits, hospitalization, vaccination, dental care, and also to apply for sports or other well-being activities compensation)
- Fruit for employees: we provide fresh, seasonal fruits at all our locations
- EAP (Employee Assistance Program): 24/7 access to free consultation and assistance for employees and their family members in dealing with personal and professional problems and challenges
- Flexible working conditions: hybrid model (3 days in the Office), shorter Fridays, ability to start your working day between 7 am and 10 am
- Additional days off for taking up annual leave: if you use all your annual leave each year, you will receive up to 3 additional days off
- Lunch cards: the lunch card, which we subsidize every month, will allow you to purchase meals at your favorite places
- In-kind: Every quarter you will receive Coca-Cola HBC Poland products
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- fruits
- corporate products and services at discounted prices
- integration events
- mobile phone available for private use
- corporate car available for private use
- coffee / tea
- drinks
- parking space for employees
- extra social benefits
- sharing the costs of tickets to the movies, theater
- christmas gifts
- employee referral program
- charity initiatives
- family picnics
- extra leave
Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.
Coca-Cola HBC to pracodawca otwarty na różnorodność, dla którego ważne jest zapewnienie równych szans dla wszystkich, niezależnie od rasy, koloru skóry, wyznania, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej. Dołącz do nas i wspólnie kształtujmy kulturę, w której każdy może być w pełni sobą i może przyczyniać się do naszych wspólnych sukcesów.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Żwirki i Wigury 16, 02-092 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: adrian.plonkowski@cchellenic.com.
