Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie prowadzenie akt pracowniczych, rozliczenie wynagrodzeń, zgłaszanie zatrudnienia do ZUS, PUP, sporządzanie deklaracji GUS, ubezpieczenia majątkowe i komunikacyjne, nadzór nad procedurami RODO, obsługa formalna umów najmu nieruchomości, wsparcie w zakresie zakupów oraz płatności zobowiązań firmy. Poza pracą stacjonarną, wymagane działanie w terenie stąd konieczność posiadania przez kandydata prawa jazdy kat. B. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.