83 474
14 829
Pre-Sales Specialist - Poszukiwany mistrz sprawnej komunikacji! ????
W KAMAN wiemy, że zaangażowanie i przemyślana obsługa klientów to fundament każdego sukcesu.
Jesteśmy zdalną agencją marketingową, która współpracuje z firmami z wielu branż, pomagając im rozwijać biznes.
Poszukujemy Pre-Sales Specialist, który/a dołączy do naszego zespołu, aby wspierać nas w budowaniu relacji z potencjalnymi klientami oraz skutecznej kwalifikacji ich potrzeb.
Twoja rola będzie kluczowa w precyzyjnym diagnozowaniu oczekiwań klientów i wspieraniu handlowców w procesie sprzedaży.
Jeżeli lubisz i chcesz:
✔ nawiązywać i prowadzić efektywne rozmowy z klientami,
✔ rozwijać swoje umiejętności zadawania trafnych pytań w celu skutecznej kwalifikacji,
✔ pracować w uporządkowany sposób, trzymając się jasnych i powtarzalnych procesów,
✔ wspierać działania sprzedażowe i marketingowe swoim talentem oraz intuicją,
???? a do tego masz dryg do marketingu i czerpiesz radość z kontaktu z ludźmi, czytaj dalej ;)
Co będzie w zakresie Twoich obowiązków?
???? Pierwszy kontakt z potencjalnym klientem - leady przychodzące (Inbound),
???? Kwalifikacja klientów – prowadzenie rozmów i zadawanie odpowiednich pytań, aby
ocenić potrzeby i potencjał klientów,
???? Wsparcie zespołu sprzedażowego – zbieranie i analizowanie danych od klienta dla
naszych handlowców.
???? Aktywne uczestnictwo w tworzeniu procesów i usprawnianiu działań sprzedażowych,
???? Utrzymywanie pozytywnych relacji z potencjalnymi klientami.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
???? Czuje się pewnie w rozmowach telefonicznych i ma profesjonalne podejście do klienta.
???? Nie zrażają jej częste rozmowy telefoniczne.
???? Ma doskonałą organizację pracy i potrafi działać zgodnie z jasno określonymi,
powtarzalnymi procesami, dbając o punktualność i dokładność.
???? Posiada podstawową wiedzę z zakresu marketingu i ma naturalne flow w tym obszarze,
???? Jest efektywna, dokładna i potrafi szybko podejmować decyzje,
???? Jest pozytywnie nastawiona do ludzi,
???? Ma doświadczenie w sprzedaży (będzie to dużym atutem).
Co dostaniesz w zamian?
???? Pracę zdalną (full time), opartą na jasnych zasadach,
???? Możliwość rozwoju w dynamicznym, wspierającym się środowisku,
???? Szkolenia i wsparcie w rozwoju Twoich umiejętności,
???? Przyjazny zespół, który szanuje Twój czas i wkład pracy,
???? Brak korporacyjnego chaosu i bardzo duży wpływ na efekty działań pracy całej agencji.
???? Wynagrodzenie ????
Oferujemy wynagrodzenie 5.000–7.000 PLN netto na fakturze (B2B) lub proporcjonalnie na umowie zleceniu.
????Jak aplikować?
Jeśli uważasz, że spełniasz wszystkie wymagania i będziesz czuć się dobrze w tej roli, wypełnij formularz zgłoszeniowy!
Etapy rekrutacji:
1⃣ Zgłoszenie przez formularz (wyślij CV - pamiętaj o formule o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych).
2⃣ Rozmowa uzupełniająca z osobą z działu HR.
3⃣ Spotkanie z zespołem i CEO.
4⃣ Decyzja o nawiązaniu współpracy.
Czekamy na Twoje zgłoszenie! ????
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.