Prawnik/Aplikant ds. prawa ochrony środowiska oraz nowych technologii

Kancelaria Prawna Piszcz i Wspólnicy zatrudni prawnika, który będzie się zajmował doradztwem prawnym w zakresie prawa ochrony środowiska oraz nowych technologii.

Twój zakres obowiązków

•doradztwo dla Klientów biznesowych Kancelarii związane z ich bieżącą działalnością w kwestiach związanych z ochroną środowiska, gospodarką odpadami oraz ochroną danych osobowych;

•sporządzanie, opiniowanie i nadzór w zakresie wniosków o wydanie decyzji administracyjnych w zakresie ochrony środowiska (pozwoleń zintegrowanych, pozwoleń sektorowych, zezwoleń odpadowych, decyzji środowiskowych);

•przygotowywanie pism w postępowaniach administracyjnych oraz kontrolnych

z zakresu ochrony środowiska oraz gospodarki odpadami;

•kontakt z Klientami Kancelarii oraz organami administracji publicznej;

•wsparcie w zakresie obsługi przedsiębiorców w zakresie wyrobów budowlanych;

•wsparcie w przygotowywaniu opinii prawnych oraz analiz, zestawień, w tym udział w audytach i analizach due diligence w zakresie ochrony środowiska, prawa kontraktowego oraz ochrony danych osobowych;

•tworzenie lub opiniowanie projektów umów, regulaminów i innych dokumentów związanych z działalnością gospodarczą, w tym związanych z ochroną danych osobowych;

•współpraca z członkami innych zespołów w przygotowywaniu interdyscyplinarnych informacji i opinii prawnych;

•analiza przepisów prawnych, orzecznictwa sądów powszechnych oraz europejskich na potrzeby przygotowania rekomendacji dotyczącej prowadzonych sporów oraz działalności Klientów Kancelarii;

•monitorowanie zmian przepisów prawnych mających wpływ na działalność Klientów Kancelarii i toczące się spory;

•realizacja innych zadań ustalonych przez kierownika zespołu.

•pracę w młodym rozwijającym się zespole,

•możliwości rozwoju merytorycznego,

•pracę z jasnym podziałem obowiązków i określonymi perspektywami rozwoju zawodowego,

•pracę przy ciekawych i nieszablonowych projektach,

•kulturę feedbacku i wsparcie pozostałych członków zespołu,

•wpływ na ergonomię pracy, w tym wykorzystanie narzędzi legal automation,

•możliwość finansowania aplikacji (dodatkowa umowa),

•długoterminowy rozwój współpracy (również po uzyskaniu uprawnień zawodowych),

•możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,

• dofinansowanie zajęć sportowych
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• paczki świąteczne