Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa.
• Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich.
• Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział People Solutions Center.
• Obsługa akt osobowych pracowników.
• Archiwizacja dokumentacji.
• Asystowanie w onboardingu nowych pracowników (BHP, RODO, Kodeks Etyki Biznesu).
• Przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, zaświadczenia, dokumenty dla obcokrajowców, skierowania na badania lekarskie).
• Udział w projektach HR.
• Współpraca z działami: szkolenia, rekrutacje, IT, operacyjny.
• Zapoznanie z oprogramowaniem kadrowo-płacowym.
• Pomoc w codziennych zadaniach administracyjnych działu.

• Gotowość do nauki i zdobywania nowych doświadczeń.
• Możliwość odbycia praktyk w oddziałach: Katowice, Lublin, Szczecin.

• Praktyki nieodpłatne z możliwością zdobywania doświadczenia u specjalistów.
• Umowa o praktyki z uczelnią.
• Elastyczność godzin praktyk.
• Kompleksowe szkolenie z obszaru HR.
• Możliwość elastycznego doboru długości praktyk.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach