Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Zapoznanie się z działaniem firmy i procesami HR
• Wsparcie działu Talent Acquisition w codziennych zadaniach administracyjnych
• Pomoc przy przygotowaniu programów onboardingu dla nowych pracowników
• Współpraca z działami szkoleń, rekrutacji, IT i operacyjnym
• Udział w procesach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi

• Otwartość na zdobywanie nowych doświadczeń i wiedzy
• Dyspozycyjność do odbycia praktyk w Lublinie
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego (C1)

• Bezpłatne praktyki z możliwością nauki od doświadczonych specjalistów
• Umowę o praktyki uznawaną przez uczelnię
• Elastyczne godziny pracy dopasowane do zajęć studenckich
• Szkolenie z zakresu działań związanych z zatrudnianiem pracowników
• Możliwość rozłożenia wymiaru praktyk w dogodnym czasie

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach