Informacje o stanowisku

• wsparcie działu Talent Acquisition w codziennych obowiązkach administracyjnych,
• udział w przygotowaniu procesów onboardingu dla nowych pracowników,
• poznanie procesów HR i funkcjonowania firmy,
• współpraca z zespołami HR, IT i operacyjnymi,
• udział w projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

• chęć nauki i otwartość na nowe doświadczenia,
• możliwość odbycia praktyk w oddziale firmy w Lublinie,
• biegła znajomość języka polskiego (C1).

• praktyki studenckie bez wynagrodzenia, zapewniające wartościowe doświadczenie zawodowe,
• oficjalne potwierdzenie praktyk przez uczelnię,
• elastyczny harmonogram dostosowany do zajęć studenta,
• szkolenie w zakresie procesów rekrutacyjnych i HR,
• możliwość realizacji praktyk w wybranym przez siebie okresie.

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach