73 996
9 155
Dołącz do naszego zespołu i postaw pierwsze kroki w rekrutacji! ????????
Jeśli interesujesz się HR i chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, mamy dla Ciebie świetną okazję! Szukamy ambitnych i energicznych osób na bezpłatne praktyki / staż w dziale rekrutacji.
To idealna szansa, by nauczyć się, jak wygląda praca rekrutera od kulis, poznać nowoczesne narzędzia HR i zdobyć umiejętności, które pomogą Ci w przyszłej karierze! ????✨
???? Lokalizacja: Warszawa (niedaleko Dworca Zachodniego)
⏳ Czas trwania: do 3 miesięcy
Brzmi ciekawie? Sprawdź szczegóły i dołącz do nas! ⬇
????zainteresowania obszarem HR i rekrutacji – chęci do nauki i rozwoju w tym kierunku
????komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów – praca w rekrutacji to kontakt z ludźmi
????umiejętności organizacyjnych – stażysta będzie wspierał wiele procesów jednocześnie
????dokładności i skrupulatności – dbanie o poprawność danych kandydatów i dokumentacji
????znajomości pakietu MS Office– przydatne w codziennej pracy
???? Otwartości na nowe wyzwania i umiejętności pracy w zespole
Nie wymagamy doświadczenia – najważniejsza jest Twoja chęć nauki i zaangażowanie! ????
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
✅ Praktyczne doświadczenie – zdobędziesz wiedzę i umiejętności, które przydadzą się w karierze w HR
✅ Wsparcie doświadczonych rekruterów – nauczysz się od najlepszych, a my chętnie podzielimy się wiedzą
✅ Możliwość uczestnictwa w realnych procesach rekrutacyjnych – od selekcji CV po rozmowy z kandydatami
✅ Dostęp do nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych – nauczysz się korzystać z systemów ATS i platform rekrutacyjnych
✅ Szkolenia i rozwój – zdobędziesz podstawy direct search i komunikacji z kandydatami
✅ Elastyczny czas pracy – możliwość dopasowania godzin stażu do Twojego grafiku
???? Wspieranie procesu rekrutacji – pomoc w poszukiwaniu i selekcji kandydatów
???? Przeglądanie CV i wstępna selekcja kandydatów
???? Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami – umawianie rozmów rekrutacyjnych
???? Aktualizacja bazy kandydatów i dbanie o poprawność danych
???? Udział w rozmowach rekrutacyjnych i przygotowywanie notatek
???? Śledzenie trendów w branży HR i proponowanie nowych rozwiązań