Wrocław, Poland
Może nie wiesz, ale jeszcze do niedawna Polska była postrzegana jako kraj wybitnie emigracyjny. Dzisiaj zatrudniamy najwięcej cudzoziemców w całej Europie! Imigracja jest chlebem powszednim każdej dynamicznie rozwijającej się firmy, która stawia na pozyskiwanie talentów nie tylko z Polski, ale też z zagranicy.
Czy chcesz uczestniczyć w realizacji projektów, które odmieniają rzeczywistość?
Zespół Immigration w People Advisory Services EY to miejsce, w którym wspieramy rozwój, poprzez legalizację pobytu i pracy talentów, rozwiązujemy problemy i projektujemy innowacje. Każdy projekt, przy którym pracujemy, jest inny – dlatego mamy możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń i poznawania ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą.
Możliwości, które na Ciebie czekają:
W zespole Immigration nie można się nudzić! Wizyty w urzędach wraz z cudzoziemcami zapewniają kontakt z różnymi osobami i niezastąpioną praktykę języka angielskiego. Czeka na Ciebie także praca w biurze wraz z wyjątkowo zgranym zespołem. Nie wymagamy wiedzy merytorycznej i znajomości przepisów. Podzielimy się z Tobą tym co mamy najcenniejszego – naszą wiedzą i doświadczeniem. Nie poprzestaniemy na tym. Włączymy Cię do zespołu, który stale poszerza swoje kompetencje i ustawicznie doskonali swoje umiejętności w obszarze imigracji.
Twoje główne zadania:
Kompetencje, jakie będą Ci potrzebne do pracy na tym stanowisku:
Docenimy również:
Pasujesz do nas, jeśli:
Lubisz kontakt z ludźmi i chcesz doskonalić swój język angielski w praktyce. Do swoich zdań podchodzisz odpowiedzialnie i z zaangażowaniem. Chcesz kontynuować studia, ale wiesz, że to ten moment kiedy warto spróbować skonfrontować się z innymi obowiązkami. Jeśli masz duży zapał do nauki i nie boisz się pracy z dokumentami, chętnie Cię poznamy - aplikuj!
Najszybsza na rynku ścieżka rozwoju – dopasowana do Ciebie. Już na starcie otrzymujesz preferencyjne wynagrodzenie i warunki zatrudnienia oraz najlepszą na rynku ofertę szkoleń. Jeśli wspólnie uznamy, że to jest dobre miejsce dla Ciebie – już po 3 miesiącach otrzymasz podwyżkę i awans na kolejny poziom.
Po zakończeniu praktyk, pracę stałą zaczynasz poziom wyżej – w gronie Doświadczonych Asystentów, przygotowywanych do objęcia roli Eksperta i Menedżera.
Etapy rekrutacji:
1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.