Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Miejsce pracy: Żywiec
Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową na cały etat
Wynagrodzenie: 28,61 brutto/h + płatne nadgodziny
System pracy: 3 zmiany po 8 godzin
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Montaż komponentów
Obsługa maszyn
Inne prace produkcyjne zlecone przez przełożonego
Podstawowych zdolności manualnych
Dobrego wzroku
Języka polskiego na poziomie podstawowym
Mile widziane doświadczenie na produkcji
Możliwość wyrabiania dodatkowo płatnych nadgodzin
Możliwość cotygodniowych wypłat
Dostęp do opieki medycznej
Kartę MultiSport
Dodatki: zmiany nocne – +20%, nadgodziny – +50%, weekendy i święta – +100%
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
Rekrutację online
Helpdesk od 09:00 do 17:00
Dostęp do doskonale zaopatrzonej stołówki
Poleć znajomego i otrzymaj premię!
Brzmi interesująco? Aplikuj już teraz! Skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać szczegółowe informacje o zatrudnieniu.
Informacje dodatkowe - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.