Informacje o stanowisku

Prowadzenie spraw osobowych i płacowych (kadry i płace):
a. prowadzenie ewidencji czasu pracy, ewidencji urlopowej, grafików pracy;
b. sporządzanie obowiązujących sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego;
c. bieżące kontrolowanie wpływających zwolnień lekarskich;
d. sporządzanie zestawień i sprawozdawczości dot. spraw kadrowo-płacowych;
e. informowanie pracodawcy o zmianach w prawie pracy;
f. sporządzanie list płac, umów zleceń, umów o dzieło i ich rozliczanie;
g. przygotowywanie wewnętrznych dokumentów tj. zarządzeń, regulaminów, instrukcji;
h. kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
i. pomoc przy procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych oraz standardów ochrony małoletnich;
j. koordynowanie systemu kontroli zarządczej;

Inne wymagania
Praca na czas określony: 08.12.2025-07.06.2026
Godzina zakończenia pracy: 15:00

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie branżowe

Sieradz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach