Pracownik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Damnica (pow. słupski)
Twój zakres obowiązków
- Zagwarantowanie bezawaryjnej pracy maszyn pod względem elektrycznym oraz mechanicznym
- Diagnoza i bieżące usuwanie usterek oraz nadzór nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń
- Prowadzenie cyklicznych przeglądów i konserwacji maszyn, urządzeń i instalacji (projekty związane z prewencyjnym utrzymaniem ruchu)
- Współudział we wdrażaniu nowych maszyn i urządzeń
- Modernizacja istniejących maszyn i urządzeń pod kątem elektrycznym i mechanicznym
- Sporządzanie raportów dotyczących przeprowadzanych prac serwisowych
- Przestrzeganie zasad BHP w codziennych obowiązkach
Nasze wymagania
- Wykształcenie co najmniej zawodowe (techniczne)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mechanik, elektromechanik, elektryk)
- Uprawnienia SEP do 1kV
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi
- Dbałość o efektywną komunikację i budowanie relacji w zespole
Mile widziane
- Doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu
- Podstawy programowania sterowników PLC (Siemens, Fatek)
To oferujemy
- Umowa o pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
- Dofinansowanie zajęć sportowych - karta Multisport (opcje: Plus, Light, Kids)
- Prywatna opieka medyczna - pakiety w Luxmed
- Możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień
- Dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości 50% lub 100% finansowanych przez pracodawcę
- Ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach
- ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, wczasy pod gruszą, dofinansowanie zakupu okularów
- Pikniki rodzinne i sportowe
- Program Poleceń Pracowniczych - poleć kandydata do pracy i zyskaj - 2500 brutto (za polecenie pracowników produkcji, monterów, elektromonterów, ślusarzy, magazynierów, pracowników gospodarczych)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- karty przedpłacone
- dofinansowanie usług turystycznych
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- pikniki rodzinne
Kospel Sp. z o.o.
Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła, kolektorów słonecznych oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach Świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość i najwyższy poziom zadowolenia.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kospel Sp. z o.o. z siedzibą w: Olchowa 1, 75-136 Koszalin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@kospel.pl.
