Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Inne wymagania: Umiejętność pracy w zespole i dynamicznym środowisku hotelowym, odporność na stres, zaangażowanie, elastyczność, dokładność i sumienność wykonywanych prac.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

opolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach