Pracownik sprzątający
Miejsce pracy: Wisła
Twój zakres obowiązków
- Utrzymywanie czystości w pokojach hotelowych.
- Wymiana pościeli i ręczników.
- Odkurzanie wykładzin i czyszczenie mebli.
- Sprzątanie łazienek.
- Uzupełnianie środków higienicznych i mini barów.
- Zgłaszanie usterek i braków w wyposażeniu pokojów.
- Przestrzeganie standardów sanitarnych i procedur hotelowych.
Nasze wymagania
- poszukujemy osób chętnych do pracy jako pokojowe
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (nie jest to warunek konieczny)
- dobra organizacja i zarządzanie własnym czasem
- energia i chęć do pracy
- wysoka kultura osobista
- umiejętność szybkiego sprzątania
To oferujemy
- zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu
- karta pobytu oraz wszelkie inne dokumenty
- praca w hotelach w następujących regionach Polski: Karkonosze, Beskidy, Górny Śląsk
- praca legalna i stała, na umowę
- praca w przyjaznym środowisku i otoczeniu
- terminowe wypłaty
- mile widziani obcokrajowcy
O nas
Firma 3M HR sp. z o.o. zajmuje się pozyskiwaniem osób do pracy w hotelach w różnych miejscach w Polsce jako personel sprzątający lub pomocniczy. Posiadamy kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu działalności i spory pakiet klientów zainteresowanych zlecaniem nam usług porządkowo sprzątających. Oferujemy wysokie standardy pracy w miłej i kulturalnej atmosferze oraz terminowy system wypłat. Dla osób bez doświadczenia oferujemy także odpowiednie szkolenia przed wdrożeniem w nowe obowiązki. Serdecznie zapraszamy do współpracy z nami i zatrudnienia w naszej firmie.
Z poważaniem
Anna Gabryjelska
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 3M HR sp. z o.o. z siedzibą w: Pawła Włodkowica 4, 50-072 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: angabi1975@gmail.com.
