ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Obywatelstwo polskie; wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116,ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
Szczegółowe informacje dotyczące ogłoszenia oraz lista wymaganych dokumentów dostępna na https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/1964
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 681 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników
Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 6681,00 do 7737,00 zł brutto (w
zależności od posiadanego doświadczenia i stażu pracy), w tym:
wynagrodzenie zasadnicze;
dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % w zależności od stażu pracy;
dodatek dla pracownika socjalnego;
dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku;
3. W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać
będzie:
wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12
grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
jednostek sfery budżetowej);
nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych);
odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności
do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych);
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie
z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim
Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku);
ekwiwalent za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego (zgodnie
z zarządzeniem Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku
w sprawie ustalenia zasad przydzielania i gospodarowania środkami ochrony
indywidualnej oraz odzieży i obuwiem roboczym dla pracowników zatrudnionych
w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku).
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
