- stała współpraca z kierownikiem CIS, specjalistą ds. reintegracji społecznej i zawodowej oraz prawnikiem przy ocenie i diagnozie indywidualnego potencjału uczestnika oraz określaniu ścieżki rozwoju;
- wsparcie merytoryczne uczestników w zakresie ich aktywizacji społeczno-zawodowej;
- kompleksowe opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie ścieżki reintegracji uczestnika;
- przeprowadzenie wywiadów, rozmów, ankiet z uczestnikami CIS;
- opracowywanie Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego dla uczestników CIS przy stałej współpracy ze specjalistą ds. reintegracji społecznej i zawodowej oraz instruktorami zawodu, uwzględniając zakres integracji zawodowej i społecznej oraz rodzaje sprawności psychofizycznych niezbędnych do podjęcia pracy i metody ich ćwiczeńInne wymaganiauprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodne z Kwalifikacjami pracowników socjalnych.
Kwalifikacje dot. uprawnień można zdobyć u pracodawcy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)