Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
1) praca socjalna oraz przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
4) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocyInne wymaganiawykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, o którym mowa w art. 116 ustawy z dnia 12.03.2004 r. o pomocy społecznej,
dobre znajomości interpersonalne i komunikacyjne, dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera, empatia, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, prawo jazdy kat. B,
godz. pracy 7.30-15.30Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)