Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna
• Inne wymagania: Wymagania - oczekiwania pracodawcy:
  
  1) wykształcenie zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. pomocy społecznej (Dz. U. 2025 r., poz. 1214 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. Nr 27, poz. 158) i spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
  
  - posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
  
  - ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
  
  - do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
  
  - ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
  
  2) staż pracy: co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej
  
  3) umiejętności.
  
  4) uprawnienia: szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
  
  5) język obcy / stopień znajomości
  
  6) oczekiwania dodatkowe: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 6 220 PLN
• Opis wynagrodzenia: - dodatek do wynagrodzenia na podstawie art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. 2025 r., poz. 1214 z późn. zm.); - dodatek motywacyjny,
  
  - dodatek motywacyjny finansowany ze środków JST Gminy Radków
  
  - dodatek za wieloletnią pracę zgodnie
  
  - nagroda jubileuszowa
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

dolnośląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach