Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Dobry kontakt z klientem,prawo jazdy kat.B, doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639, t.j.).
  
  Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
  
  
  
  1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
  
  2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
  
  3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
  
  a) pedagogika,
  
  b) pedagogika specjalna,
  
  c) politologia,
  
  d) polityka społeczna,
  
  e) psychologia,
  
  f) socjologia,
  
  g) nauki o rodzinie,
  
  4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
  
  5) ukończyła studia wyższe przed dniem 1 maja 2004 r. na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy tj. od 1 maja 2004 r.
  
  
  
  2. Spełnienie warunków określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych tj.:
  
  a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ww. ustawy,
  
  b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
  
  d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  e) nieposzlakowana opinia.
  
  
  
  3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
  
  
  
  4. Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:
  
  a) o pomocy społecznej,
  
  b) kodeksu postępowania administracyjnego,
  
  c) innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej, w tym o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy domowej.
  
  
  
  5. Prawo jazdy kat. B i dysponowanie samochodem osobowym do celów służbowych.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w jednostkach pomocy społecznej;
  
  2. doświadczenie w pracy z rodziną;
  
  3.umiejętności interpersonalne (w tym m.in.: umiejętność prowadzenia pracy z klientem, empatia, kreatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole),
  
  4. umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność działania w warunkach stresu,
  
  5. rzetelność, obowiązkowość i zaangażowanie oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań,
  
  6. umiejętność organizowania pracy własnej;
  
  7. umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
  
  8. umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office i urządzeń biurowych.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Solec Kujawski - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach