.
PRACOWNIK SOCJALNY (K/M/X)
  • Pawłowiczki
PRACOWNIK SOCJALNY (K/M/X)
Pawłowiczki, MAGNOLIOWA 3, 47-280 Pawłowiczki, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
16. 1. 2026
od 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Informacje o stanowisku

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o dodatkach mieszkaniowych w szczególności: praca socjalna, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe, pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk społecznych, współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa, współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów społecznych ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych, udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy, przygotowanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych, sporządzania sprawozdań, list, raportów i innych zestawień dotyczących realizowanych zadań, bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST, realizacja zadań wynikających z ustawy o dodatkach mieszkaniowych, wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych, przygotowanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt, realizacja zadań w ramach procedury Niebieska Karta w przypadku występowania przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno- pomocowych, wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.

Inne wymagania
Wymagania konieczne: posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy o pomocy społecznej: studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub w okresie pomiędzy 01.10.2008 r. a 31.12.2013 r. rozpoczęcie i zakończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego i zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.01.2008 r. ( Dz. U. z 2008 r., Nr 27, poz. 158) na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa powyżej, otrzymanie przed 01.01.2007 r. dyplomu wyższej uczelni zawodowej o specjalności praca socjalna lub otrzymanie przed 01.01.2008 r. po ukończeniu szkoły policealnej dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub ukończenie lub kontynuowanie przed 01.01.2008 r. studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów lub ukończenie przed 01.05.2004 r. studiów wyższych na jednym z kierunków: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia lub rozpoczęcie przed 01.05.2004 r. studiów wyższych licencjackich lub wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, rozpoczęcie przed 01.05.2004 r. i ukończenie do dnia 31.10.2007 r. studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, zatrudnienie przed dniem 01.05.2004 r. na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie ówcześnie obowiązujących przepisów, zatrudnienie przed dniem 01.05.2004 r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, i ukończenie w terminie do dnia 31.10.2007 r. studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie tytułu licencjata, zatrudnienie przed dniem 01.05.2004 r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i ukończenie do dnia 31.10.2009 r. studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.
Posiadanie obywatelstwa polskiego,
Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych,
Pełna zdolność do czynności pranych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe,
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny,
Nieposzlakowana opinia.
Wymagania pożądane: mile widzialny staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego, obsługa komputera, pakietu Office, znajomość programu POMOST, prawo jazdy kat. B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji, umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem, obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.
Praca pon.-pt 7:30-15:30

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

  • Praca Pawłowiczki
  • Pracownik fizyczny Pawłowiczki
  • Pracownik produkcji Pawłowiczki
  • Pracownik biurowy Pawłowiczki
  • Pawłowiczki - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    101 474
    14 395