1. Rozeznanie potrzeb życiowych osób i rodzin,
2. Prowadzenie pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania,
3. Monitorowanie działań podejmowanych przez klientów i zmian jakie one przynoszą,
4. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu pomocy społecznej,
5. Zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych,
6. Opracowywanie wniosków w sprawach objętych kompetencją GOPS,,
7. Prowadzenie procedury ,, Niebieskie Karty” w grupach diagnostyczno-pomocowych,
8. Sporządzanie sprawozdań.
Doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej 0,5 roku, umiejętność obsługi systemu POMOST,dobra znajomość obsługi komputera i pakietu biurowego (MS Office), znajomość i umiejętność stosowania ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej,znajomość podstaw prawa administracyjnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań administracyjnych.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)