Informacje o stanowisku

Zakres wykonywanych zadań:
1.Pracownik socjalny wykonuje pracę w terenie w środowisku zamieszkania klienta oraz w siedzibie Ośrodka.
2 .Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności
a) analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie klientów na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie ich do uzyskania tych świadczeń,
b) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej i ich najbliższemu otoczeniu,
c) wywoływanie korzystnych zmian poprzez optymalne wykorzystanie zasobów klienta,
d) podejmowanie interwencji w razie zaistnienia zdarzeń losowych, sytuacji kryzysowych, klęsk żywiołowych i ekologicznych oraz w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia osób zależnych,
e) współdziałanie z organizacjami, instytucjami i specjalistami w zakresie rozwiązywania istniejących problemów jednostek,
f) przyjmowanie wniosków o udzielenie świadczeń, prowadzenie postępowania o przyznanie pomocy, wprowadzanie danych do programu komputerowego oraz wydawanie decyzji w tych sprawach,
g) kierowanie się w pracy zasadami etyki zawodowej,
h) prowadzenie pracy socjalnej z rodzinami ze szczególnym uwzględnieniem rozwijania metody kontraktu socjalnego,
i) opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych,
j) odpowiedzialność za zgodne z prawem, rzetelne i terminowe wykonywanie zadań,
k) odpowiedzialność za powierzone dane osobowe,
l) odpowiedzialność za przestrzeganie procedur

Inne wymagania
1.Wymagania konieczne:
1.wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 z uwzględnieniem art. 156 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej,
2.posiadanie obywatelstwa polskiego,
3.pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4.dobra znajomość ustawy o pomocy społecznej i KPA,)
5.umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
6.umiejętność korzystania z aktów prawnych i stosowania ich w wykorzystywanych zadaniach służbowych,
7.prawo jazdy kat B oraz własny samochód.
2. Wymagania dodatkowe
1. znajomość przepisów ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
2.predyspozycje osobowościowe: łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność terminowość, obowiązkowość, otwartość i wrażliwość na ludzie problemy, odporność na stres i działania pod presją czasu, asertywność, nastawienia na współpracę.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), inne, specjalizacja: Pracownik Socjalny

Lądek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach