94 717
14 212
Zadania pracownika socjalnego określono w art. 119 ustawy o pomocy społecznej
Do zadań tych należy m.in.:
1) praca socjalna
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
3) dokonywania analizy, diagnozy i zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do tych świadczeń,
4) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspakajać niezbędne potrzeby życiowe,
5) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
6) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa.Inne wymaganiapoziom wykształcenia:
1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
3) do dnia 31.12.2013r ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika
b) pedagogika specjalna,
c) politologia
d) polityka społeczna
e) psychologia
f) socjologia
g) nauki o rodzinie
4)studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej
w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o którym mowa w pkt 3.
Wymagania dodatkowe:
Zgodnie z art. 6 ust.1 i ust. 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), inne