- praca socjalna, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
- zadania pracownika socjalnego wynikające z art. 119 ustawy o pomocy społecznej;
- realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej. Inne wymaganiaWykształcenie:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
lub
b) wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
lub
c) do dnia 31.12.2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
lub
d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o którym mowa w podpunkcie c.
Mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, znajomość obsługi komputera: Windows, Office, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność organizowania pracy własnej i w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)