Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1. Obywatelstwo polskie.
  
  2. Wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a Ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy
  
  społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 ze zm.).
  
  Kandydat powinien posiadać:
  
  1. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
  
  2. dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
  
  3. dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności
  
  przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
  
  - pedagogika;
  
  - pedagogika specjalna;
  
  - politologia;
  
  - polityka społeczna;
  
  - psychologia;
  
  - socjologia;
  
  - nauki o rodzinie.
  
  4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  
  5. Niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa
  
  przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych
  
  oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa
  
  skarbowe.
  
  6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  1. Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office i wykorzystania Internetu.
  
  2. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
  
  terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.
  
  3. Samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność
  
  w realizacji powierzonych zadań.
  
  4. Doświadczenie i umiejętności w zakresie prac gminnych komisji rozwiązywania problemów
  
  alkoholowych.
  
  5. Doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego
  
  6. Posiadanie prawa jazdy kat. B.
  
  7. Znajomość przepisów:
  
  - ustawy o pomocy społecznej
  
  - ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
  
  - ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
  
  - ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,
  
  - ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej,
  
  - Kodeksu postępowania administracyjnego.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 940 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lubań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach