Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, min:
1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach,
świadczeniach i formach pomocy, prowadzenie pracy socjalnej,
2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia
pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na
terenie Gminy,
3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości, po
wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.
4. Prowadzenie postępować administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z
pomocy społecznej, przygotowywanie projektów decyzji w ramach tych świadczeń,
5. Kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych
osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS,
6. Zapewnienie usług w ośrodkach wsparcia, schroniskach itp.
7. Obsługa programu POMOST,
8. Zawieranie kontraktów socjalnych.
9. Realizacja procedury Niebiskich Kart.Inne wymaganiapreferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny 1 rok,
możliwość używania własnego auta w związku z pracą w terenie.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: praca socjalna