ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: I Wymagania niezbędne:
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków (zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214):
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2. Posiada obywatelstwo polskie.
3. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
II. Preferowane cechy osobowościowe:
1. sumienność, dokładność,
2. umiejętność kontaktów z klientem,
3. organizacja i umiejętność samodzielnej pracy,
4. kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
5. kreatywność,
6. komunikatywność.
III. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
2. Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego,
3. Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
4. Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej,
5. Prawo jazdy kat. B.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 6 500 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
