Praca socjalna, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompleksowa dokumentacja, analiza sytuacji rodzinnejInne wymagania26.Umiejętności/uprawnienia
Wymagania, które musi spełniać kandydat na stanowisku:
PRACOWNIK SOCJALNY
- osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
- kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
- osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada pełną zdolność do czynność prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
- osoba daje rękojmię należytej realizacji zadań z zakresu pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
- kandydat posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
- kandydat posiada nieposzlakowaną opinię,
- posiadanie niezbędnej wiedzy z zakresu pracy społecznej oraz znajomość aktów prawnych związanych z wykonywaniem zawodu,
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
- umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków, obsługa komputera
- samodzielność, komunikatywność, kultura osobista, odporność na stres, sumienność i dokładność, obowiązkowość
- umiejętność pracy w zespole
- posiadanie prawa jazdy kat. B i dysponowanie samochodemRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna