Informacje o stanowisku

1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla celów Centrum Usług Społecznych w Koszalinie i na wniosek uprawnionych instytucji.
2. Rozpoznanie i diagnoza potrzeb mieszkańców miasta Koszalina.
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
4. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
5. Świadczenie pomocy w formie pracy socjalnej.
6. Realizacja programów/ projektów pomocowych
na rzecz mieszkańców miasta Koszalina.

Inne wymagania
szczegółowe informacje dotyczące wymagań znajdują się na stronie www.cus.koszalin.ibip.pl,
I Wymagania niezbędne:
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z 12.03.2004 r.o pomocy społecznej( Dz. U. z 2021 r. poz. 2268):
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
II. Umiejętności / uprawnienia:
1. Biegła obsługa komputera i programów biurowych.
2. Znajomość zagadnień samorządu terytorialnego.
3. Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Centrum, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu.
III Preferowane cechy osobowościowe:
1. Sumienność, dokładność.
2. Umiejętność kontaktów z klientem.
3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy.
4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej.
5. Kreatywność.
6. Wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczególności:
1) komunikacji, 2) asertywnego zachowania, 3) nastawienie na współpracę.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Koszalin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach