Informacje o stanowisku

ZESPÓŁ DO OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH NR 2

ul. Jaktorowska 6, 01-202 Warszawa

tel. 22 691 77 10

fax 22 691 77 33

e-mail: sekretariat@zpow2.pl

Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 2

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• prowadzenie działań związanych z usamodzielnieniem się wychowanków, tj. opracowywanie wspólnie z wychowankiem i jego opiekunem usamodzielnienia Indywidualnego Programu Usamodzielnienia; udzielanie wychowankom w toku procesu usamodzielnienia poradnictwa zawodowego, a także informowanie o podstawowych uprawnieniach i przysługujących świadczeniach; dokonywanie oceny potrzeb wychowanka wchodzącego w dorosłość; współpraca z wychowawcami, koordynatorami oraz specjalistami w zakresie przygotowania wychowanków do procesu usamodzielnienia; współpraca z instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi prowadzącymi programy dla wychowanków usamodzielnionych, monitorowanie terminowego sporządzenia Indywidualnego Programu Usamodzielnienia oraz dokonania wyboru opiekuna procesu usamodzielnienia,
• kompletowanie i prowadzenie teczek osobowych wychowanków,
• wspólnie z Zastępcą Dyrektora, Kierownikiem Działu Opiekuńczo-Specjalistycznego i Warszawskim Centrum Pomocy Rodzinie zwoływanie posiedzeń zespołów do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka, protokołowanie na posiedzeniach i przesyłanie do instytucji uczestniczących w posiedzeniu kopii protokołu, 
• prowadzenie spraw meldunkowych wychowanków,
• prowadzenie spraw alimentacyjnych wychowanków,
• prowadzenie Księgi Ewidencyjnej wychowanków,                          
• prowadzenie spraw związanych z zabezpieczeniem wychowankom świadczenia wychowawczego 800+,
• przygotowywanie statystyk wewnętrznych oraz sprawozdań do instytucji zewnętrznych,
• współpraca z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny w środowisku lokalnym,
• współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej i Komisariatami Policji w obszarze urlopowania wychowanków do środowisk rodzinnych,
• współpraca z innymi Działami w Zespole Nr 2 w zakresie zabezpieczenia bieżących potrzeb wychowanków,
• redagowanie pism i wniosków, np. pism informujących o przyjęciu dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej, wniosków o wydanie zarządzeń wobec małoletnich na podstawie art. 100 ust. 4a Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, wniosków o pozbawienie władzy rodzicielskiej, wniosków o rozszerzenie kompetencji Dyrektora Zespołu, występowanie do instytucji z wnioskami o wydanie dokumentacji/udzielenie informacji (odpisy postanowień Sądów, akty urodzenia, opinie o pracy z rodziną itp.), wniosków o zezwolenie na skierowanie do Domu Pomocy Społecznej, wniosków o ustanowienie opieki prawnej, wniosków do Ośrodków Pomocy Społecznej o wydanie opinii w sprawie urlopowania wychowanków do środowisk rodzinnych,
• występowanie do Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie o wydanie zaświadczenia uprawniającego do bezpłatnych przejazdów.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy: Praca w budynku Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 2 w Warszawie. Praca wykonywana jest w podstawowym systemie czasu pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.

Struktura organizacyjna: Stanowisko podlegające pod Kierownika Działu Opiekuńczo-Specjalistycznego

Rodzaj umowy: Umowa o pracę

Liczba i wymiar czasu pracy: 1 etat w pełnym wymiarze czasu pracy

Stanowisko pracy:

Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

W miesiącu poprzedzającym nabór wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZPOW Nr 2, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie uprawniające do pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu ograniczona ani zawieszona,
• wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
• nieposzlakowana opinia.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (opatrzone zgodą na przetwarzanie danych osobowych),
• kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacji zawodowych.
• podpisana klauzula na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji oraz oświadczam, że zapoznałam/em się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych zamieszczoną w ogłoszeniu o naborze. Przyjmuję do wiadomości fakt publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1260)”.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Warszawa

Pracownik socjalny Warszawa

Pracownik produkcji Warszawa

Pracownik kolei Warszawa

Pracownik umysłowy Warszawa

Pracownik ochrony Warszawa

Pracownik fizyczny Warszawa

Pracownik biurowy Warszawa

Pracownik administracyjno - biurowy Warszawa

Pracownik utrzymania ruchu Warszawa

Pracownik ds. administracji Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach