1. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy, prowadzenie pracy socjalnej
2. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na terenie Gminy
3. Ustalenie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz ich wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji
4. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej
5. Kierowanie do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych osób oraz przygotowanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za DPS
6. Zapewnienie usług w ośrodkach wsparcia, schroniskach itp.
7. Obsługa programu POMOST
8. Zawieranie kontraktów socjalnych
9. Realizacja procedury Niebieskich KartInne wymaganiaDoświadczenie zawodowe: preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny, używanie własnego auta w związku z pracą w terenieRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna