Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: praca socjalna
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  
  1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
  
  2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  3) posiadanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego określonych w art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz w art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej tj. spełnienie przez kandydata co najmniej jednego z poniższych warunków:
  
  a) posiadanie wykształcenia zgodnie z art.116 ust. 1 i ust. 1a ustawy o pomocy społecznej tj:
  
  - posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
  
  - ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
  
  - do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie (warunek konieczny: rozpoczęcie realizacji tych specjalności od dnia 1.10.2008r.)
  
  - ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 lub
  
  b) przed dniem 1 stycznia 2007 r. uzyskanie dyplomu wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub
  
  c) do dnia 1 stycznia 2008 r. otrzymanie dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub
  
  d) przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończenie lub kontynuowanie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lub
  
  e) przed dniem 1 maja 2004 roku pozostawanie w zatrudnianiu na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów lub
  
  f) przed dniem 1 maja 2004 r. ukończenie studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, lub
  
  g) w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, lub
  
  h) przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęcie studiów wyższych licencjackie lub wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów, lub
  
  i) pozostawanie w zatrudnianiu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 3,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskanie tytułu licencjata, lub
  
  j) pozostawanie w zatrudnieniu przed dniem 1 maja 2004r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w okresie 5,5 roku od dnia 1 maja 2004r. ukończenie studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,
  
  4) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
  
  5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  6) nieposzlakowana opinia;
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  - znajomość i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego i inne ustawy i rozporządzenia związane z realizacją zadań pomocy społecznej,
  
  - poczucie odpowiedzialności, cierpliwość, sumienność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami starszymi i niepełnosprawnymi,
  
  - umiejętnośc prowadzenia rozmowy z trudnym klientem
  
  - wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
  
  - umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
  
  - samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy,
  
  - kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole,
  
  - dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność
  
  .
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem i regulaminem wynagradzania w MOPS
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lidzbark Warmiński - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach