1) przyjmowanie wniosków o udzielenie pomocy kierowanych,
2) prowadzenie teczek rodzin korzystających ze świadczeń pomocy społecznej,
3) przeprowadzenie wywiadów środowiskowych oraz ich aktualizacji w terminach określonych obowiązującymi przepisami prawa,
4) kompletowanie dokumentacji niezbędnej do wydawania decyzji w sprawach przyznania lub odmowy przyznania świadczeń z pomocy społecznej,
5) zawieranie kontraktów socjalnych,
6) praca socjalna prowadzona z osobami i rodzinami oraz ze społecznością lokalną, etc
Wszelki dokumenty/załączniki dostępne na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Nabór pracownikówInne wymaganiaMile widziane doświadczenie w realizowaniu projektów ze środków unijnych
Komunikatywność, samodzielność, operatywność, rzetelność, a także staż w zawodzie pracownika socjalnego
Niezbędne: wykształcenie: posiadanie dyplomu uk. kolegium pracowników służb społecznych lub wyższe na kierunku praca socjalna do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społ., psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; Ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologiiRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)