Uprawnienia: sumienność,dobra organizacja pracy własnej,obsługa komputera - WORD,Komunikatywność,umiejętność pracy w zespole
Inne wymagania: Wykształcenie (poziom/kierunek) wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, ujętymi w ustawie o pomocy społecznej, zgodnie z art.116 :
1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt
Umiejętności :
-wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,
-dobra umiejętność obsługi programów Word,
-wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
-wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
-umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym,
-wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,
-wysokie poczucie odpowiedzialności,
-wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta,
-otwartość na nowe rozwiązania,
Uprawnienia : do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej
Oczekiwania mile widziane:
-ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,
-doświadczenie w pracy w zespole,
-doświadczenie w pracy jako wolontariusz,
-doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
-odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,
-ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,
-dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,
-umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji
-gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.
Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.
Na podstawie art.24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) , informuję Pana/Panią, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 17.09.2024 r. Procedura dostępna jest na stronie Ośrodka pod adresem : www.mopr.poznan.pl.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto+ dodatek za pracę w terenie - 400 zł. Dodatek motywacyjny w wys. 1.000 zł. brutto miesięcznie + premie, dodatki stażowe, 13-wynagrodzenie, dofinansowanie do kształcenia
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
