Informacje o stanowisku

- praca socjalna,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie informacji wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej – skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
- pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,
- przeprowadzanie wywiadów środowiskowych
- praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi,
- udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy,
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
- zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń,
- współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin,
- realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie Karty,
- obsługa systemów informatycznych w zakresie realizacji świadczeń,
- prowadzenie postępowań administracyjnych,
- kompletowanie i bieżące ewidencjonowanie oraz przechowywanie zakładowych akt
i dokumentów zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Ośrodku,
- zastępstwo służbowe w czasie nieobecności pracowników socjalnych,
- realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka.
Praca na czas określony: 6 miesięcy
Godzina zakończenia pracy: 15:30

Inne wymagania
Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy:
- wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej:
1) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3,
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz innych przepisów prawnych niezbędnych do prawidłowego wykonywania obowiązków,
- prawo jazdy kat. B z samochodem prywatnym do dyspozycji.
Wymagania dodatkowe:
- staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
- obsługa komputera,
- znajomość programu POMOST Std,
- umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem,
- obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność,
- umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- wysoka kultura osobista.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Miedźna - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach