Informacje o stanowisku

Kim jesteśmy ? Wielkimi fanami marek luksusowych i premium. Z miłości do mody powstał Reverse-Retail, pod brandem Buddy&Selly (www.buddyandselly.com) prowadzimy jeden z wiodących sklepów internetowych, w którym znajdziesz same modowe perełki. Swoją misję realizujemy w kilku topowych obszarach: fashion, second hand oraz e-commerce.
Dowiedz się więcej o działalności Reverse-Retail i zajrzyj na www.reverse-retail.pl
Chcesz być częścią naszego wyjątkowego zespołu specjalistów? Dzieli Cię tylko jeden krok! Sprawdź czego oczekujemy od tej roli w organizacji, być może to właśnie Ciebie szukamy!
Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie:
• Selekcja oraz wycena produktów marek luksusowych oraz premium second hand,
• Weryfikacja produktów pod względem ich autentyczności,
• Wprowadzanie danych o produktach do systemu.
Złóż do nas swoje CV, jeśli posiadasz:
• Doświadczenie w branży modowej (warunek konieczny),
• Wiedzę z zakresu marek premium i luksusowych
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
Gdy spełnisz powyższe oczekiwania, zaoferujemy Ci:
• Wynagrodzenie zasadnicze dopasowane do poziomu wiedzy i doświadczenia + możliwość premii uznaniowej,
• Pakiet benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, wspólne integracje),
• Program rekomendacji dla pracowników,
• Jasno określone cele kompetencyjne i wsparcie przełożonego w procesie wdrożenia,
• Bezpłatny parking i wyposażone zaplecze socjalne w biurze.
Jeśli chciałbyś/chciałabyś, abyśmy Cię poznali złóż swoje CV. Każde CV zostanie przeanalizowane pod względem posiadanych kompetencji. Zastrzegamy sobie jednak prawo kontaktu z wybranymi kandydatami w czasie trwania i po zakończonej publikacji ogłoszenia. Jeśli nie skontaktujemy się z Tobą w toku prowadzonej rekrutacji, zachęcamy do wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach – nasza organizacja jest rozwojowa, dlatego być może w przyszłości będziemy mogli zaproponować Ci współpracę w innej roli.
Priorytetem jest dla nas sprawny i efektywny proces rekrutacji, dlatego poznaj już teraz jego etapy:
• Analiza CV pod kątem kompetencji,
• Krótka rozmowa telefoniczna i zaproszenie na spotkanie stacjonarne w biurze, w dogodnym terminie,
• Jedno lub 2 spotkania rekrutacyjne (w kameralnej obecności HR i przyszłego przełożonego),
• Feedback (telefoniczny lub e-mail) w ciągu 2 tygodni od ostatniego spotkania rekrutacyjnego [informujemy każdego kandydata, z którym mieliśmy możliwość rozmowy rekrutacyjnej, niezależnie od jej wyniku),
• Dostałeś/aś ofertę pracy ? Standardem jest dla nas list intencyjny i organizacja warunków zatrudnienia (badania, umowa, szkolenie BHP).
1. Administratorem danych osobowych jest Reverse-Retail Sp. z o.o. ul. Stokowska 27, 92-104 Łódź, KRS 0000805899, REGON 384471822, NIP 5252802339. 2. Udostępnione dane osobowe będą przetwarzane w celu niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w którym Pan/Pani uczestniczy, a w razie wyrażenia stosownej zgody również dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Reverse-Retail Sp. z o.o. Podanie danych jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. 3. Podstawę prawną przetwarzania stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) i b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) [art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO: „1. Przetwarzanie jest zgodne z prawem wyłącznie w przypadkach, gdy – i w takim zakresie, w jakim – spełniony jest co najmniej jeden z poniższych warunków: a) osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów; b) przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy” 4. Przysługuje Pani/Panu: prawo dostępu do dotyczących Pani/Pana danych osobowych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; prawo do przenoszenia danych; prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; w zakresie, jakim podstawę przetwarzania stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, z zastrzeżeniem, iż nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 5. Odbiorcami udostępnionych przez Panią/Pana danych osobowych będą wyłącznie osoby upoważnione przez administratora – pracownicy Reverse-Retail Sp. z o.o., 6. Udostępnione dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 7. Udostępnione dane nie będą służyły podejmowaniu decyzji, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym nie będą podlegały profilowaniu. 8. Udostępnione dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Reverse-Retail Sp. z o.o. w którym Pani/Pan uczestniczy. 9. W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach