1. Obsługa kancelaryjno – biurowa w zakresie dokumentacji jawnej
2. Ewidencja wpływów i obiegu dokumentacji oraz przesyłek
3. Prowadzenie rejestrów i dzienników Wydziału Prewencji
4. Rejestrowanie, segregowanie, przekazywanie i kompletowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej
5. Sporządzanie wykazu przesyłek nadanych i poleconych oraz przygotowanie ich do wysłania
6. Wprowadzanie do ewidencji komputerowej Systemu Wspomagania Obsługi Policji danych dotyczących kalendarza czasu służby oraz absencji funkcjonariuszy
7. Rozliczanie funkcjonariuszy Wydziału Prewencji z dziennikowanych materiałów oraz przygotowywanie materiałów Wydziału Prewencji do archiwizacji
8. Przygotowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami dokumentacji do archiwizacji i przekazanie do składnicy akt.Inne wymagania[Umiejętność 2 : Złożenie dokumnetów oraz niezbędnych oświadczeń wymienionych w załączniku do oferty pracy.
[Umiejętność 1 : Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Poufne” lub oświad. kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgodyRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące