Informacje o stanowisku

S.Z.O.Z. „FEL-MED” Sp. z o.o. - stabilna firma od 15 lat świadcząca usługi opiekuńcze i rehabilitacyjne na terenie województwa łódzkiego dla osób starszych, przewlekle chorych oraz osób niepełnosprawnych.
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik kuchni / Pracownik rozdzielni posiłków
Praca na terenie zakładu opiekuńczo-leczniczego przy ul. Uniejowskiej 8 w Łodzi.
Do zadań pracownika rozdzielni posiłków będzie należało m.in.:
- utrzymanie czystości na terenie rozdzielni posiłków
- przygotowywanie posiłków do wydania
- wydawanie posiłków pacjentom zakładu
- sprzątanie po wydawanych posiłkach.
Gwarantujemy:
• możliwość skorzystania z dofinansowania do kart sportowych lub pakietów medycznych.
Wymagania:
- książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Prosimy o przesłanie cv drogą elektroniczną lub osobiście do placówki przy ul. Uniejowskiej 8 w Łodzi.
Klauzula informacyjna:
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Specjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej „FEL-MED” Sp. z o.o., ul. Szpitalna 6, 92-207 Łódź, zwany dalej Administratorem. Możesz skontaktować się z Administratorem pisząc na adres felmed @ poczta.fm lub za pośrednictwem powołanego przez niego Inspektora Ochrony Danych, pisząc na adres iod @ felmed.pl
2. Twoje dane przetwarzane są w celach związanych z procesem rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. Podanie Twoich danych jest dobrowolne.
3. Twoje dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Nie udostępniamy Twoich danych innym odbiorcom oprócz podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa lub zawartych umów.
4. Administrator nie zamierza przekazywać Twoich danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
5. Twoje dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne tj. przez okres wyznaczony właściwym przepisem prawa.
6. Masz prawo żądać od Administratora dostępu do swoich danych, ich sprostowania, zaktualizowania jak również do ograniczenia przetwarzania danych. Zasady udostępniania dokumentacji pracowniczej zostały określone przez przepisy polskiego prawa.
7. W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez Administratora przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
8. W oparciu o Twoje dane osobowe Administrator nie będzie podejmował wobec Ciebie zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania
* Profilowanie oznacza dowolna formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się).

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach