Tomasz Serwotka Restaurants wypełnia obowiązek z art. 18(3)ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji w ulotce zatrudnieniowej. O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji. W Tomasz Serwotka Restaurants obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Szczegółowe informacje dostępne są w restauracji. NOTA DOTYCZĄCA PRYWATNOŚCI KANDYDATÓW DO PRACY 1. Administrator danych osobowych Administratorem Państwa danych osobowych będzie Tomasz Serwotka Restaurants z siedzibą w Gdańsku (80-298), ul. Kartuska 480, NIP 899 265 51 15 (dalej: my). Możecie Państwo się z nami skontaktować w następujący sposób: - listownie na adres: Tomasz Serwotka Restaurants, ul. Kartuska 480, 80-298 Gdańsk - mailowo: kontakt at tsrestaurants.pl - telefonicznie: +48 728 342 692 2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe, aby przeprowadzić bieżący proces rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest: - obowiązek prawny - w zakresie w jakim wynika to z przepisów Kodeksu pracy; - Państwa zgoda - w pozostałym zakresie. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane jako zgoda (1) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 3. Okres przechowywania danych osobowych Będziemy przechowywać Państwa dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikujecie lub do momentu, w którym wycofają Państwo zgodę na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż 90 dni od dnia złożenia aplikacji. 4. Odbiorcy danych Będziemy przekazywać Państwa dane osobowe naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT, dostawcy systemu rekrutacyjnego. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami. 5. Państwa prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Przysługują Państwu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: a) prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych; b) prawo dostępu do Państwa danych osobowych; c) prawo żądania sprostowania Państwa danych osobowych; d) prawo żądania usunięcia Państwa danych osobowych; e) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Państwa danych osobowych; f) prawo do przenoszenia Państwa danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Państwa danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możecie Państwo przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Państwa dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Państwu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Państwem lub na podstawie Państwa zgody. Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punkcie 1 powyżej). Prawo wycofania zgody W zakresie, w jakim Państwa dane są przetwarzane na podstawie zgody - macie Państwo prawo jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogą Państwo wycofać kontaktując się z nami (dane kontaktowe w punkcie 1 powyżej). Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje Państwu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 6. Obowiązek podania danych Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie - podanie danych jest dobrowolne i zależy od Państwa.