Pracownik punktu gastronomicznego
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Profesjonalna obsługa klienta uśmiech, doradztwo i pomoc w wyborze produktów
- Przygotowywanie prostych posiłków (np. świeżych kanapek, prostych posiłków)
- Wypiekanie świeżego pieczywa i wyrobów cukierniczych
- Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
- Dbanie o świeżość i jakość produktów poprzez sprawdzanie dat ważności
- Aktywne dbanie o estetykę miejsca pracy i pozytywny wizerunek firmy
Nasze wymagania
- Umiejętności pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji
- Uczciwości i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych zadań
- Dyspozycyjności do pracy zmianowej
- Posiadania książeczki sanepidowsko-epidemiologicznej
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w oparciu o umowę o pracę
- Stałe wynagrodzenie plus premie za dobrą pracę
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach E. Leclerc Ursynów
- Wspierającą i bardzo dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole
- Pakiet opieki medycznej
- Pakiet świadczeń socjalnych
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne
Administratorem danych osobowych przetwarzanych na potrzeby rekrutacji jest Immomok sp. z o.o, z siedzibą w Warszawie (02-777), przy ul. Ciszewskiego 15 | NIP 527-10-23-642. Jeżeli chce Pani/Pan, abyśmy zachowali Pani/Pana CV w naszej bazie, prosimy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Immomok Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. Jeżeli chce Pani/Pan, abyśmy zachowali Pani/Pana CV w naszej bazie, celu rekrutacji na inne stanowiska pracy, prosimy umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Immomok Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym na inne stanowiska pracy”. Na przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
