Pracownik produkcji - dział kontroli jakości
Miejsce pracy: Wiązowna (pow. otwocki)
Twój zakres obowiązków
Kontrola jakości produkcji bieżącej - wymiarowa i wizualna
Prowadzenie dokumentacji jakościowej, zgodnie z planem kontroli
Nadzór nad powierzonym sprzętem kontrolno-pomiarowym
Identyfikowanie i raportowanie niezgodności w procesie produkcyjnym
Współpraca z działem produkcji i technologii
Wprowadzanie danych do komputera - Excel, program ERP
Nasze wymagania
Dyspozycyjność do pracy dwuzmianowej (6-14; 14-22)
Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, mikrometr itp.)
Umiejętność czytania rysunku technicznego
Umiejętność korzystania z komputera
Asertywność i samodzielność w podejmowaniu decyzji
Dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność, precyzja
Umiejętność komunikacji oraz współpracy z innymi
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Wykształcenie techniczne
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
System premiowy
Dofinansowanie wypoczynku, premie świąteczne, paczki dla dzieci
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- parking dla pracowników
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- możliwość uzyskania uprawnień
O nas
MB Operations jest wiodącym na świecie producentem metalowych mieszków cienkościennych, kompensatorów i tłoczonych tulei.
Aby zapewnić pełną satysfakcję klientów, firma zatrudnia około 70 osób, w tym 20% inżynierów i pracowników kontroli jakości. Wydajna, masowa produkcja w Polsce pozwala na wyrób metalowych mieszków i kompensatorów w dziesiątkach milionów sztuk zgodnie ze specyfikacją wymagających światowych koncernów.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MB OPERATIONS sp. z o.o. z siedzibą w: Nadrzeczna 15, 05-462 Wiązowna (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dane_osobowe@merabellows.pl.
